Ontmoet Veerle

“In mijn rol als beleidsmedewerker VTH moet ik goed zelfstandig kunnen werken. Wat dat betreft ben ik de enige in mijn functie, maar spreek ik verschillende mensen; van vakcollega's tot bestuurders. In mijn dagelijkse werk krijg ik veel te maken met de beleidsmedewerkers omgevingsbeleid en erfgoed. Ook leun ik op de kennis en ervaring van andere collega’s uit het vakgebied. Mijn werkweek bestaat onder andere uit college- en raadsvoorstellen voorbereiden, beleidsstukken voorbereiden en jaarverslagen beoordelen.

In mijn werk combineer ik theorie met de praktijk. Wat hebben collega’s nodig om in de praktijk goed hun werk te kunnen doen? Een tijdje terug ben ik bijvoorbeeld met de boa's (buitengewoon opsporingsambtenaren) meegelopen om te zien waar zij tegenaan lopen. Toen bleek dat ze auto’s die onverzekerd zijn, op dit moment niet weg kunnen slepen. Ik help ze dan door een wegsleepverordening op te stellen. Zulke dingen maken het werk afwisselend en uitdagend.”

“Geen één dag is hetzelfde. Iedere dag leer ik iets nieuws. Het werk is daardoor heel dynamisch. Bovendien voelt het goed om bij te dragen aan een veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners binnen de gemeenten. Indirect help ik mee om te zorgen dat mensen zich aan de regels houden. Daarin geef ik een stukje terug aan de samenleving. Wat collega’s kunnen uitvoeren, zet ik op papier. Elk stukje van de puzzel zoek ik dus bij elkaar. Dat vind ik heel leuk. Van nature ben ik ook nieuwsgierig, waar ik binnen het team alle ruimte voor krijg. Tenslotte is het persoonlijke contact erg fijn. Dat helpt om in mijn werk nog sneller te schakelen.”

“Een tijdje terug ben ik overgestapt van medewerker Invordering naar beleidsmedewerker VTH. In mijn oude rol als medewerker Invordering was ik verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het betalingsproces. Ik zorgde ervoor dat aanslagen op tijd werden betaald, regelde automatische incasso’s en dacht actief mee in het treffen van passende betalingsregelingen. Hoewel ik het heel leuk vond om mensen op deze manier te helpen, merkte ik toch dat ik toe was aan een volgende stap.

Als beleidsmedewerker VTH heb ik al een aantal dingen bereikt. De eerste week ben ik aan de slag gegaan met een collegevoorstel. Dit heb ik meteen met beide handen aangegrepen! Het zijn vooral de kleine successen waar ik trots op ben: de uitdaging aangaan om iets nieuws te gaan doen en dan vervolgens binnen drie maanden kunnen waarmaken waarvoor ik in het team ben gekomen. Dat geeft mij de bevestiging dat ik de goede stap heb genomen. Het scheelt dat ik houd van het onbekende en ervan houd om mezelf als het ware ‘in het diepe te gooien’. Voor mij werkt dat het fijnst. Hier krijg ik de mogelijkheden om dat te doen.”

“Het is een combinatie van verbinden en vernieuwen. Ik verbind collega’s met elkaar, maar ben ook zeker aan het verbinden tussen het ambtelijke en het bestuurlijke (burgemeester en wethouders). Verder ben ik betrokken bij externe organisaties en partijen. Denk daarbij aan de provincie en de Omgevingsdienst Brabant-Noord, waar ik veel input verzamel en overleggen heb met andere gemeenten. Netwerken helpt om mijn werk makkelijker te maken en om te kunnen vernieuwen. Ik ben er namelijk ook op gefocust hoe het werk beter kan.”

“Bij MGD is er een fijne werksfeer en heb ik genoeg mogelijkheden om mezelf te ontwikkelen. Naast het werk wordt er van alles georganiseerd: van borrels tot weekendjes weg. Deze activiteiten zorgen voor een sterke verbinding met elkaar, zowel professioneel als privé. Zelfs ex-collega's blijven op deze manier verbonden met de organisatie. Ik heb er vriendschappen aan overgehouden en dat is meteen de reden waarom ik hier niet zomaar weg zou gaan. De betrokkenheid en het elkaar echt zien: dat is zo waardevol!”